Vuoden opon mietteitä
Maanantai 27.02.2012 17:02. Kirjoittaja: Heli Piikkilä
Viime viikkoina kouluilla on käynyt aikamoinen kuhina opinto-ohjaajien ovella ennen yhteishakuja. Oppilaat ja opiskelijat haluavat tarkistaa vielä viime metreillä omia tulevaisuuden suunnitelmiaan.
Niin myös Amurin peruskoulun vieraskielisessä opetuksessa. Nuorten kanssa olen pohtinut erityisesti jatko-opintosuunnitelmia ja oman koulun valinnaisaineiden valitsemista joko suomen tai englannin kielellä. Opinto-ohjaajan työ oppilaiden parissa on parasta, mitä koulussa voi tehdä.
Lue viesti »
ILO:n kansainvälisen työkonferenssin 100. istunto on alkanut tänään aamupäivällä täällä Genevessä. Työkonferenssin avajaisissa valittiin työkonferenssille puheenjohtaja, joka edustaa konferenssin hallitusryhmää, sekä varapuheenjohtajat, jotka edustavat työntekijä- ja työnantajapuolta. Puheenjohtajaksi valittiin Kamerunin työministeri.
Olin vasta koulutuksessa, jossa puhuttiin tulevaisuuden työntekijän kolmesta tärkeimmästä ominaisuudesta: vuorovaikutustaidot, halu kehittää omaa työtään ja asenne. Minusta tuntuu, että nämä ominaisuudet kuvaavat varsin keskeisesti opinto-ohjaajien työtä.
Ammattiyhdistysliikkeessä toimiminen on antoisaa ja opettavaista monella tavalla. Siellä pitäisi olla luontevaa toimia niin, että nuorten ja varttuneiden työntekijöiden ajatukset otetaan tasapuolisesti huomioon, kaikkia kuunnellaan ja myös kysymyksiin ja pohdintoihin vastataan. Toiminta on yhteisöllistä eli juuri sitä, mistä tänä päivänä puhutaan ja mitä kaivataan, jotta ihmisillä olisi turvallista ja hyvä elää. 
Työskentelin kolme vuotta kaupassa myyjänä. Viimeisinä viikkoina olin alle 30-vuotiaista työntekijöistä ollut talossa kolmanneksi pisimpään. Nuoria työntekijöitä työpaikassa oli yli kaksikymmentä. En usko, että tiheän vaihtuvuuden syy löytyi ilmapiiristä, työn tukaluudesta tai määräaikaisuuksista. Nuoret yksinkertaisesti halusivat vaihtelua. Yksi halusi muuttaa puoleksi vuodeksi Etelä-Afrikkaan, toinen kokeilla leipomoalaa.